آمریت اداری و منابع بشری یکی از بخش‌های کلیدی اداره بوده و مسئولیت مدیریت امور اداری و منابع انسانی را بر عهده دارد. این آمریت در زمینه استخدام، تنظیم اسناد و قراردادهای کاری، ارزیابی عملکرد کارکنان، مدیریت حاضری و رخصتی‌ها، تنظیم مکاتبات رسمی، حفظ و آرشیف اسناد، تأمین نظم اداری و تطبیق قوانین و پالیسی‌های اداره فعالیت می‌نماید. همچنان هماهنگی امور داخلی و تأمین نیازمندی‌های اداری از وظایف اساسی این بخش محسوب می‌شود.