[xyz-ips snippet="shamsi"]

مدیریت منابع بشری عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به‌طوری‌که این افراد در سازمان‌ به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارت‌های جدید، تقبل مسئولیت‌های جدید و شکل جدیدی از روابط را ملزم باشد. در واقع مدیریت منابع بشری استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و شامل فعالیت‌هایی نظیر کارمندیابی ، آموزش، حقوق و روابط سازمانی می‌شود. به عبارتی دیگر مدیریت منابع انسانی تابعی در سازمان است که عملکرد کارمندان را در خدمت‌رسانی به اهداف استراتژیک سازمان، به حد اعلا می رساند. مدیریت منابع بشری به دنبال یافتن چگونگی مدیریت افراد در سازمان‌ها، با تمرکز بر سیاست‌ها و سیستم‌ها است. 

نام و تخلص: سیدحمیدالله احمدی

سال و محل تولد:   1377، ولایت غزنی، ولسوالی قره باغ

رشته تحصیلی: فزیک

درجه تحصیلی: لیسانس

موقف سازمانی: مدیریت منابع بشری

حمیدالله احمدی
  • لیسانس فزیک
  • مدیر منابع بشری پوهنتون خاتم النبیین (ص)، برحال
  • مدیر روابط عمومی انستیتوت علوم صحی خاتم النبیین (ص) غزنی به مدت سه ماه، 1403
  • مدیر مالی مرکز آموزشی علوم و فنون خاتم النبیین (ص) شعبه غزنی 1402

شماره های تماس: 0790895736

ایمیل: [email protected]

88nn thuong gioi thieu ban be stoke city vs watford soi keo bong da 22h00 01 03 2025 khong ngai chu nha live roulette luck8 the thao ao 188bet 12bet slot 51096 phat vin keo chau au no hu an khe tra vang no hu 10433 no hu an khe tra vang luck8 no hu 009 ban ca the cao tren duoi hitclub thong tin quan trong ve bong da saba tu a z may88 8888 93924 tien len chat heo max88 sieu hu 52 ben thuong hai bai poker texas hitclub b8b poker 84198 nro club