[xyz-ips snippet="shamsi"]
مدیریت منابع بشری عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به‌طوری‌که این افراد در سازمان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارت‌های جدید، تقبل مسئولیت‌های جدید و شکل جدیدی از روابط را ملزم باشد. در واقع مدیریت منابع بشری استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و شامل فعالیت‌هایی نظیر کارمندیابی ، آموزش، حقوق و روابط سازمانی می‌شود. به عبارتی دیگر مدیریت منابع انسانی تابعی در سازمان است که عملکرد کارمندان را در خدمت‌رسانی به اهداف استراتژیک سازمان، به حد اعلا می رساند. مدیریت منابع بشری به دنبال یافتن چگونگی مدیریت افراد در سازمان‌ها، با تمرکز بر سیاست‌ها و سیستم‌ها است.
نام و تخلص: سیدحمیدالله احمدی
سال و محل تولد: 1377، ولایت غزنی، ولسوالی قره باغ
رشته تحصیلی: فزیک
درجه تحصیلی: لیسانس
موقف سازمانی: مدیریت منابع بشری
شماره های تماس: 0790895736
ایمیل: [email protected]
