[xyz-ips snippet="shamsi"]
اعلان کاریابی
There is nothing to show here!
Slider with alias none not found.
شماره‌ی اعلان: 7-402 حوزه‌ی کاری: معاونت علمی  – تدریسی
تاریخ اعلان: 1402/12/05 نوعیت استخدام: قراردادی
تاریخ ختم اعلان: 1402/12/12 ساعات کاری: تمام وقت و مطابق برنامه‌ی دانشگاه
تعداد پذیرش: 1 نفر نوعیت کار: اداری
جنسیت: ذکور مقدار معاش: مطابق لایحه‌ی دانشگاه

مسئولیت پاسخگویی مستقیم:

  • به آمریت تحقیقات و پژوهش

شرایط لازم:

  • فردی به عنوان مدیر کتابخانه دانشگاه استخدام می‌گردد که واجد شرایط و معیارهای ذیل باشد:
    تحصیلات: درجه‌ی تحصیلی لیسانس در یکی از گرایش‌های رشته‌‌ی مدیریت، اقتصاد، علوم اجتماعی؛
    تجربه کاری: حداقل 1 سال در بخش اداری ( به تجربه کاری در نهادهای آکادمیک اولویت داده می شود).
  • به تجربه های کاری مشابه اولویت داده می شود.

توانایی ها و مهارت‌های مورد نیاز:

  • توانائی سازماندهی، هماهنگ سازی، نظارت و هدایت امور اداری
  • توانایی شناسایی مسایل و مشکلات حوزه‌ی کاری، و ارایه‌ی راه حل و اجرایی‌سازی تصامیم
  • دقت و سرعت کافی در انجام امور، حوصله‌مندی، انگیزه‌ی توفیق طلبی، خلاقیت و ابتکار
  • آشنایی کامل با برنامه‌ها و نامه‌های اداری
  • آشنایی با کامپیوتر و تسلط بر برنامه‌های (Ms word & Ms Excel) 
  • آشنایی با لوایح و مقررات وزارت تحصیلات عالی

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

  1. مدیریت و نظم داخلی و ارائه خدمات کتابخانه ی به دانشجویان
  2. تهیه لیست نیازمندیهای کتابخانه جهت خریداری
  3. مدیریت ثبت و طبقه بندی معیاری کتابخانه
  4. تنظیم ساعات کاری همکاران متناسب با ساعات مورد نیاز استفاده کنندگان 
  5. راه اندازی و مدیریت کتابخانه الکترونیکی و ایجاد مساعدتهای لازم جهت استفاده کنندگان
  6. حفظ و مراقبت از کتابخانه کتابها و منابع علمی 
  7. نظارت بر کارکرد و فعالیت های کارمندان
  8. ثبت و آرشیو پایان نامه های دانشجویان
  9. انجام امور تسویه حساب دانشجویان با کتابخانه
  10. شناسایی مجلات علمی جمع آوری مجلات عمومی و آرشیو در کتابخانه
  11. برگزاری ارتباط و همکاریهای متقابل با کتابخانه های معتبر دانشگاههای داخلی و خارجی 
  12. راه اندازی سیستم جستجوی علمی جهت استفاده اساتید و دانشجویان
  13. صدور و امضای اسناد مربوط به کتابخانه
  14. برگزاری روش های آموزشی برای کارمندان و کورسهای کوتاه مدت جهت نحوه استفاده از منابع موجودی برای استفاده کنندگان
  15. تهیه و تنظیم لایحه وظایف کارمندان زیر دست
  16. ارائه طرح و برنامه های جدید توسعه کمی و کیفی کتابخانه
  17. ارائه گزارش به آمریت تحقیقات علمی

اسناد مورد نیاز:

  1. فرم استخدام؛
  2. سی وی(خلص سوانح کاری)؛
  3. کاپی تذکره؛
  4. کاپی اسناد تحصیلی تایید شده‌ی وزارت تحصیلات عالی؛
  5. اسناد تجربه‌ی کاری.

دستورالعمل ثبت نام:

اشخاص واجد شرایط می‌توانند‎فرم ثبت نام را تکمیل نموده و به همراه اسناد مورد نیاز به ‌شکل یک فایل PDF به ایمیل آدرس [email protected] ارسال نمایند. برای دانلود فرم استخدام اینجا کلیک کنید.
تذکر: با افراد واجد شرایط برای اشتراک در امتحان تماس گرفته خواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *