در راستای آشنایی بیشتر فارغ التحصیلان و محصلان با مهارت‌های لازم برای ورود به بازار کار، انجام موفقانه مصاحبه‌های شغلی و اصول کاریابی، روز شنبه، مورخ ۲۷ /۲/ ۱۴۰۴، ورکشاپ یک روزه، تحت عنوان ارتقای ظرفیت شغلی برای فارغ التحصیلان، از سوی مرکز مشاوره و کاریابی و با همکاری مدیریت امور فارغان پوهنتون خاتم‌النبیین (ص) شعبه غزنی، در سالن کنفرانس ابوریحان، برگزار شد.
این ورکشاپ که در آن اساتید، کارمندان اداری و جمعی از فارغان و محصلان این پوهنتون اشتراک ورزیده بودند، با تلاوت آیاتی از کلام الله مجید آغاز شده و با صحبت های استادکمال الدین عظیمی، مسئول مرکز مشاوره و کاریابی، ادامه یافت. استاد عظیمی در این صحبت ها، ضمن خوش آمدگویی به شرکت کنندگان، بر اهمیت فراگیری مهارت های گوناگون برای محصلان، تأکید نموده و موفقیت را متأثر از:
- عوامل جمعیت شناسی
- عوامل روان شناسی
- عوامل مهارتی
- عوامل محیطی و موقعیتی
بیان داشت. وی در ادامه مصاحبه شغلی را عامل مهم مهارتی و زمینه ای قلمداد نمود برای نمایش شخصیت، انگیزه و توانایی های واقعی یک فرد جویای کار که نحوه تفکر، اعتماد به نفس و مهارت های ارتباطی نقش محوری را در آن ایفا می نماید.
سپس استاد امیر داد پیمان، از اساتید مجرب و مدیر تکنالوژی معلوماتی و ارتباطات کمیته ناروی برای افغانستان و ارائه دهنده اصلی این ورکشاپ، به ایراد سخن پرداخته و مباحث شان را با استفاده از تجربیات شخصی و منابع معتبر بین المللی در زمینه مهارت های مصاحبه شغلی، طرح نموده و به پرسشهای اشتراک کنندگان در ورکشاپ پاسخ داد.
